“團(tuán)隊之父”貝爾賓博士曾提出：“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊?！睎|寶集團(tuán)在三十多年發(fā)展歷程中，一直在致力打造一支有激情、有責(zé)任心、有凝聚力、有創(chuàng)造力、有執(zhí)行力的優(yōu)秀管理團(tuán)隊，進(jìn)而提升廣大員工對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感、榮譽(yù)感。

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5月4日，正值五四運動100周年，東寶集團(tuán)組織中高級管理人員開展“打造和諧團(tuán)隊，提升優(yōu)秀自我”為主題的企業(yè)拓展實踐活動。早上8點，79名企業(yè)中高級管理人員，整裝待發(fā)，在通化市示范性綜合實踐基地學(xué)校集合，正式開始拓展訓(xùn)練。

活動歡迎儀式上，東寶集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理李佳鴻在講話中說，今天是五四運動100周年，向奮戰(zhàn)在東寶集團(tuán)各條戰(zhàn)線上的青年員工致以節(jié)目問候！希望通過今天的拓展訓(xùn)練，員工們能團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互信任，既能提升自身的素質(zhì)，又能展現(xiàn)東寶集團(tuán)良好的企業(yè)文化風(fēng)貌。并祝愿參加拓展訓(xùn)練的員工們，能得到鍛煉，獲得收獲。通化示范性綜合實踐基地學(xué)校校長潘樹勇簡要致歡迎詞，介紹了學(xué)校的建設(shè)情況和教學(xué)設(shè)施，并希望東寶集團(tuán)的員工們服從教官指揮，積極參與活動，注意安全，認(rèn)真訓(xùn)練，圓滿完成拓展目標(biāo)。

79名中高級管理人員，身著不同顏色的隊服，被分成三個“連隊”分別開展了“穿越電網(wǎng)”、“信任背摔”、“真人CS拓展”等項目的拓展訓(xùn)練。在看似簡單實則艱難的“穿越電網(wǎng)”訓(xùn)練中，體現(xiàn)了團(tuán)隊的統(tǒng)籌安排和團(tuán)隊協(xié)作，項目要求團(tuán)隊成員依次從“電網(wǎng)”的一側(cè)穿越到另側(cè)端，任何成員的任何身體部位觸網(wǎng)都算挑戰(zhàn)失敗。項目挑戰(zhàn)中，每個隊選出核心人物，由他們分析隊友的特點，排好先后穿越順序，認(rèn)真聽取大家意見，分工、合作、集思廣益，找出難易結(jié)合的方法，在很短的時間內(nèi)完成挑戰(zhàn)任務(wù)。當(dāng)所有隊員全部穿越“電網(wǎng)”的一瞬間，大家擁抱在一起，為相互配合取得的共同勝利歡呼雀躍。

“信任背摔”拓展項目，考驗的是團(tuán)隊之間的“信任、責(zé)任、承諾”，一名隊員在高臺上背對臺下的隊友。教官問：“你有信心嗎”？“有”！隊員問：“你們準(zhǔn)備好了嗎，隊友們高喊著：“我們一定支持你”，因為一種信任，一個承諾，肩負(fù)著對隊友的責(zé)任，臺上隊員筆直的身體向后躺下，隊友們穩(wěn)穩(wěn)的將其接住。

“真人CS”拓展項目，更是考驗團(tuán)隊協(xié)作?！凹t藍(lán)”兩方，分別有隊長、組長指揮上陣，每位隊員只有三次“生命”，要保護(hù)自己，也要幫助隊友?！罢鏄寣崗棥钡膽?zhàn)役打響，一場熱火朝天的激戰(zhàn)保衛(wèi)的是團(tuán)隊的榮譽(yù)。當(dāng)戰(zhàn)勝隊高舉紅旗在山頂吶喊的時候，整個團(tuán)隊發(fā)出熱烈的掌聲。

集團(tuán)副總經(jīng)理，通化東寶藥業(yè)股份有限公司董事長兼總經(jīng)理冷春生，為整個拓展活動做了總結(jié)講話。他指出，東寶集團(tuán)三十多年的發(fā)展壯大，得益于企業(yè)全體員工的共同努力。把多年來沉淀的企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展精神傳承下去，讓每一名員工在工作中實現(xiàn)自己的人生價值，對企業(yè)未來的發(fā)展有信心，有希望，是我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，一直努力去實現(xiàn)的目標(biāo)。通過今天的團(tuán)隊建設(shè)和以后開展的員工活動，就是要增強(qiáng)員工與企業(yè)間的凝聚力，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和拼搏精神，打造一支心往一處想，勁往一處使的優(yōu)秀團(tuán)隊，相信在全體員工的共同努力下，會創(chuàng)造東寶集團(tuán)更加美好的明天。

信通教育投資有限公司董事長王龍參加了歡迎儀式。